上市公司給員工配股與上市公司給股東配股一樣本質上是一種股權再融資行為。員工配股要不要取決于你要關注公司拿了你們配股的錢去干嘛了。你需要判斷這個錢是去投向合理且會帶來更多回報的地方去了，還是被上市公司拿去挪作他用，很可能產生很大風險或者回不來了。如果是有利的可以參與，不利的當然要謝絕了。

另外員工配股的價格會較二級市場的價格有一定的下調，需要對股價進行除權，股價會按照一定的比列下降。如果沒有參與配股，會錯過一定空間的低價購入股份的機會。對于參與配股的股東，也會面臨一些機會和風險，好的方面是可以享受公司分紅和股份升值帶來的收益，不好的是長期被公司綁定，配的股份也只能一直持有沒有靈活性。具體操作還要看公司配股的實際政策安排。